Stormen på Pappers forsätter – 16 avdelningar kräver extra förbundsårsmöte
Publicerad 2025-10-06, 16:11 Uppdaterad 2025-10-29, 20:00
Nu är det klart. 16 avdelningar inom Pappers står bakom kravet på ett extrainsatt förbundsårsmöte.
Detta som ett svar på förbundsstyrelsens petning av förste vice ordförande Mikael Lilja, som de menar är helt fel.
Under måndagseftermiddagen skickades skrivelsen in till förbundsstyrelsen, som kommer ha ett möte nästa vecka där frågan kan tas upp.
Ulrik Jörback, avdelningsordförande i Skåpafors och en av initiativtagarna till uppropet, säger till Dagens Arbete att han hoppas på ett snabbt beslut.
– Vi ser att ett nytt förbundsårsmöte är det enda sättet att hantera det här nu.
Vad har du fått för reaktioner inom Pappers på era krav?
– Det är såklart att det råder delade meningar om det här. Men det är ju väldigt många som är väldigt upprörda över hur det har gått till. Om det var en spricka tidigare så är det ju en ravin i förbundet just nu.
Finns det någonting som skulle kunna få er att dra tillbaka det här kravet?
– Jag ser ingen annan väg. Det här förbundet är så fyllt av skit så det måste ju rensas ut. Antingen lyfta upp allt på bordet och reda ut det eller så får det bytas ut fler.
Vet du mer? Tipsa oss!
Via vår krypterade tipstjänst kan du komma i kontakt med våra reportrar – helt anonymt.
Förbundsstyrelsen har skickat ut ett mail till alla avdelningar där de skriver att de förstår frustrationen som Västra distriktet ger uttryck för men man hoppas kunna hitta en hållbar lösning.
Förbundstyrelsen skriver även att ingen överenskommelse med Mikael Lilja ännu är gjord. ”Kravet på ekonomisk ersättning är nu så högt att det inte är möjligt att möta.” Nu önskar man att diskussionen kring vad som händer kan hållas saklig och fri från personangrepp.
Läs också
Pappers petar vice ordförande: ”Vuxenmobbning”
✓Förbundsstyrelsen överens ✓”Supertråkigt”
”Att det förekommer konflikter i en organisation är inte ovanligt. Men det är otroligt viktigt att alltid komma ihåg att vi inte är varandras motståndare! Skitiga konflikter med personangrepp skadar inte bara organisationen idag utan gör också läkningsprocessen svår framöver. Alla vi som är medlemmar i Pappers och de som är anställda i Pappers är på samma sida. Om vi tillåter konflikten ta all vår tid och energi bygger vi inte ett starkt Pappers,” skriver man.
Läs också
”Vi är så trötta på det här, allt som händer i Stockholm”
✓Papperskrisen fördjupas ✓Krav på extra förbundsmöte ✓”Det här håller inte längre”
Styrelsen förstår önskemålet om mer transparens men måste också väga in att mycket handlar om enskilda personer som de har ett ansvar att skydda.
”Pappers är vårt fokus och det är det viktigaste för oss som styrelse. Att säkerställa att vi har en fungerande organisation som är stark när medlemmarna behöver det, är det som betyder mest.”
Styrelsen arbetar nu med att hitta vägar framåt utifrån vad de bedömer är bäst för Pappers och dess medlemmar. Man framhåller också vikten av fortsatt dialog med de avdelningar som skrivit under uppropet.
När Dagens Arbete kontaktar Pappers andre vice ordförande P-A Petterson hänvisar han till sina tidigare uttalanden om att man ska följa stadgarna och behandla frågan under ordinarie möte nästa vecka.
Avdelningarna som står bakom uppropet är
48 Bäckhammar
119 Skåpafors
75 Munkedal
113 Billingsfors
92 Säffle
96 Gruvön
150 Lilla Edet
69 Mölnlycke
57 Åmotfors
36 Skoghall
78 Mariestad
16 Ortviken
31 Väja
106 Vallvik
111 Grycksbo
89 Rottneros
Men, hallå
Nån substans måste det väl allt funnits!
Att avdelningar ställer upp så här är väl inte ovanligt, men allt som oftast slutar det med att den anklagade går hem och får en skaplig avskedspeng.
Något som har kommit upp under de två senaste månaderna då? Annars finns det väl inget att agera på rent arbetsrättsligt. Skulle man ta upp någon äldre händelse så måste man väl också fråga sig varför man inte har agerat på det tidigare?
Konstigt om man inte kan säga annat än ”ohållbar situation” eller ”samarbetssvårigheter”. Har man jobbat ihop i 11 år eller vad det nu är så är det märkligt att man inte har kunnat löst eventuella konflikter tidigare. Om det har funnits konflikter och samarbetsproblem tidigare dvs.
Att göra något så drastiskt som att vilja peta en förtroendevald med drygt ett år kvar till kongressen. Det är svårt att se logiken i det. Speciellt om det stämmer som det sägs att man skulle göra det i hemlighet. Ibland är transparens bra.