Industriarbetarnas tidning

Nu finns en lösning för Kvarnsveden

30 mars, 2016

Skrivet av

Den segdragna tvisten om ett nytt lokalavtal i Kvarnsveden är löst.
– Vi har fått till ett bra avtal, säger Pappers ordförande Matts Jutterström.

Tvisten på Kvarnsveden har pågått länge. Både före och efter det att Arbetsdomstolen gav arbetsgivarna rätt att utöka årsarbetstiden från 1460 till 1616 timmar för ett antal skiftarbetare på bruket.

Det innebar en förlängning av arbetstiden på 156 timmar, följden av att företaget gick ner från sex- till femskift.

Vad parterna lokalt inte lyckats lösa, är skrivningarna runt femskiftet, bland annat semesterschema och frågan om kompensation för de extra timmarna.

Tvisten lyftes därför in i årets centrala avtalsrörelse, för att öka trycket på de lokala förhandlarna. En i sig unik åtgärd.

Pappers hotade med att inte förlänga de lokala avtalen så länge tvisten var olöst. När inte heller detta hjälpte klev de centrala parterna nyligen in och tog över förhandlingarna och har nu löst tvisten.

Resultatet är som följer:

* Ett nytt semesterschema (klarades ut lokalt).

* Dagtidarnas och 2-skiftarnas arbetstider förblir oförändrade.

* De som drabbats av längre arbetstid kompenseras med ett engångsbelopp på 10 000 kronor. De får också ett avdrag på 24 timmar från den årliga ”utfyllnadstiden”. Alltså en arbetstidsförkortning på 24 timmar.

* De drabbade skiftarbetarna får också en extra lokal löneökning utöver det centrala avtalet på 1,05 procent åren 2017 och 2018.

* De får också en extra påspädning på ”kompbanken” med tjugo timmar 2016, sexton timmar 2017 och åtta timmar 2018 och 2019.

*Arbetsgivarna får ”option” på att köra första maj 2018 utan extra kostnad.

– Totalt sett är det här paketet värt 6,6 procent, säger Matts Jutterström och fortsätter:

– Vi tycker att det blev en acceptabel nivå utifrån förutsättningarna. Vi har också reglerat lokalavtalet, så att arbetsgivaren inte kan välja mellan olika driftsformer hur som helst.

Bakom förhandlingsresultatet står en enig förbundsstyrelse. Pappers lokale ordförande, Sonny Waern, är dock mindre glad.

– Vi är inte nöjda med ”totalen” i avtalet, en åsikt vi också framfört till förbundet.  Men nu är det också upp till mina medlemmar att tycka till…

6 kommentarer till “Nu finns en lösning för Kvarnsveden

  • Hoppas att detta är ett tidigt APRILSKÄMT är inte 156 arbetstimmar värt mer än detta då är det tur att det snart är dax för Pension/KP Arbetare som tröttnat på allt snack från FÖRBUNDSLEDNINGEN

  • Nu kan vi drabbade i Kvarnsveden bara hoppas på att att detta var menat att publiceras på fredag ( 1:a April )

  • Jaha detta gjorde ju saken inte bättre…. Där försvann även hoppet om rättvisa. Ännu en gång fick vi skiftarbetare betala.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.

Du kanske också vill läsa…

Volvo­anställda får engångsbelopp 

Volvo­anställda får engångsbelopp 

Jobbar du hos någon av de stora biltillverkarna hör du till ”vinnarna” i de lokala löneförhandlingarna – i alla fall jämfört med andra.

Kolla ditt avtal – här är de som är klara

Kolla ditt avtal – här är de som är klara

I dagarna ska hundratusentals anställda få sin nya lön. Vi reder ut vad som gäller i de olika avtalen i industrin – och vilka avtal som inte är klara.

Klart: Här är Pappers nya avtal

Klart: Här är Pappers nya avtal

Efter intensiva förhandlingar har nu även Pappers och Industriarbetsgivarna enats om ett avtal. ”Vi är mycket nöjda”, säger Pappers förhandlingschef Robert Sjunnebo.

Risk för strid om låglöne­satsningen

Risk för strid om låglöne­satsningen

Parterna hade inte ens hunnit lämna presskonferensen innan det blev tydligt att en del i industrins avtal verkar tolkas olika. Ska satsningen ingå i det överenskomna löneutrymmet, eller läggas ovanpå?

Avtal klart – löneökningar på 7,4 procent på två år

Avtal klart – löneökningar på 7,4 procent på två år

Facken inom industrin har kommit överens med arbetsgivarsidan om ett tvåårigt avtal. Därmed är märket satt.

Fem avgörande frågor i årets avtalsrörelse

Fem avgörande frågor i årets avtalsrörelse

På lördag ska det finnas ett nytt avtal. Fack och arbetsgivare sitter nu i slutförhandlingar för att hinna i tid. Här är fem frågor som återstår att lösa.

Parterna ska svara på förslag i morgon

Parterna ska svara på förslag i morgon

Parterna har fått en första hemställan, avtalsförslag, från de opartiska ordförandena Opo.

Nej till förslag om treårigt avtal

Nej till förslag om treårigt avtal

Facken inom industrin säger nej till förslaget om ett treårigt avtal – ”med tanke på det osäkra läget i världen och inflationen”.

Teknikföretagen kräver 2,0 procent

Teknikföretagen kräver 2,0 procent

Teknikföretagen vill se en löneökning på 2,0 procent. De föreslår ett engångsbelopp enligt tysk modell om 3000 kronor. De vill även öka företagens makt över arbetstiden.

Arbetsgivarna: Kraven är för höga

Arbetsgivarna: Kraven är för höga

Varken Industriarbetsgivarna eller Trä- och möbelföretagen tycker att Facken inom industrins lönekrav är rimliga. ”Vi betraktar världen ur olika perspektiv.”

Kris i byggbranschen

Så gick det för arbetarna som fick gå från husfabriken

Så gick det för arbetarna som fick gå från husfabriken

Osäkerheten på marknaden gör att återstarten för K2A Trähus skjuts på framtiden.