Industriarbetarnas tidning

IF Metall utesluter medlem

16 november, 2017

IF Metall har uteslutit en medlem som är aktiv i Nordiska motståndsrörelsen NMR. Två av hans arbetskamrater får vara kvar efter att ha tagit avstånd från den nazistiska organisationen.

(UPPDATERAD) IF Metalls förbundsstyrelse tog häromdagen beslut om tre medlemmar som har varit föremål för en utredning om uteslutning. De jobbar alla på ett företag i Mellansverige.

– Det kom till förbundets kännedom att de tre hade samröre med NMR, då inleddes en process som har tagit cirka en månad. Förbundsstyrelsen var enig, säger IF Metalls pressombudsman Daniel Hermansson.

Beslutet innebär att en av dem utesluts, de andra får stanna. En av de två har haft förtroendeuppdrag, som han nu dock självmant har frånsagt sig.

– Dessa två har utnyttjat möjligheten att under vår process ta avstånd från organisationen och därmed kunna vara kvar som medlemmar. De har rört sig i kretsarna kring organisationen. Den uteslutne gjorde inte avbön och är dessutom aktiv inom NMR, säger Hermansson.

Nordiska motståndsrörelsen NMR är en våldsbejakande högerextrem grupp som hävdar att Sverige är ockuperat av en judisk konspiration och att vår ”vita ras” håller på att gå under på grund av invandringen.

Byggnadsarbetareförbundet tog stöd i sina stadgar när man i förra månaden uteslöt två medlemmar på grund av deras engagemang i NMR. Det gör nu också IF Metall.

Paragraf 2 talar om att IFM värnar ett ”demokratiskt samhällssystem” och bygger på uppfattningen om ”alla människors lika värde”. Paragraf 13 säger att det är grund för uteslutning om man ”stödjer sådan verksamhet som är oförenlig med organisationens ändamål.”

Uteslutning är väldigt ovanligt, och har bara skett en gång tidigare sedan IF Metall bildades 2006. Då handlade det om en medlem som ”återkommande och öppet gav uttryck för rasistiska åsikter.”

Räcker det med att vara med i NMR för att uteslutas?

– Ja, men i det här fallet har det varit annat än medlemskap som varit avgörande eftersom vi inte säkert kan veta om han är medlem. Den uteslutne har aktivt arbetat emot våra stadgar. De två som blir kvar har inte gjort något sådant tydligt stadgebrott, och har dessutom tagit avstånd, säger Daniel Hermansson.

3 kommentarer till “IF Metall utesluter medlem

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Den avhoppade nazisten

Den avhoppade nazisten

Sven-Erik Källman trodde han lämnat hatet bakom sig. I stället kom samtalet som fick honom att förstå: han kunde inte längre fly. I dag är han fackligt förtroendevald och S-politiker.
Men får man en andra chans och kan man förlåta sig själv?

Marie Nilsson: ”Högerextrema ska aldrig få vinna”

Marie Nilsson: ”Högerextrema ska aldrig få vinna”

IF Metall manifesterar till stöd för RFSL, som i år valt att inte delta under Almedalsveckan på grund av hot från nazister.

Välfärd – motmedel mot högerextremism

Det finns ingen quick-fix som stoppar extremhögern. Den som tror det blir besviken. De krafterna får sin näring från social oro och misär. Vår lösning måste vara fortsatt kamp för ett öppet samhälle i balans, där invånarna är trygga och känner tillförsikt inför framtiden.

Enträget förhandlande gav extra i potten på Scania

Enträget förhandlande gav extra i potten på Scania

IF Metallklubbarna på Scania har förhandlat fram ett lönepåslag på 3,3 procent. 0,6 procentenheter mer än det centrala avtalet.

IF Metall om las-uppgörelsens olika delar

IF Metall om las-uppgörelsens olika delar

Arbetsgivaren har fått fler undantag och tydligare regler om uppsägning. Facket har fått skärpta visstidsregler och stärkt heltidsbegrepp. Så här säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä om de olika ingredienserna i uppgörelsen.

”Nu är det slut med ping-pong-politiken”

”Nu är det slut med ping-pong-politiken”

När IF Metall gjorde upp med arbetsgivarna om anställningsskyddet var det inget svek, utan solidaritet med dem som har det sämst, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

”På vilket sätt är detta facklig solidaritet?”

”På vilket sätt är detta facklig solidaritet?”

Det är knappast solidariskt att sluta ett avtal med arbetsgivarna efter att man tillsammans med resten av LO-förbunden sagt nej, skriver Rickard Joelsson-Wallsby.

”Det handlar om facklig solidaritet”

”Det handlar om facklig solidaritet”

Sammantaget stärks faktiskt anställningstryggheten jämfört med i dag, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

Så kan du påverkas av las-uppgörelsen

Så kan du påverkas av las-uppgörelsen

I höstas kom arbetsgivare och vissa fackförbund överens om vilka nya regler de vill ha för anställningstryggheten. DA reder ut vad förändringarna skulle innebära för dig.

På vilket sätt är vi mer skyddade av det här, Marie Nilsson?

På vilket sätt är vi mer skyddade av det här, Marie Nilsson?

Det kan stå tillsvidareanställning på pappret men i praktiken blir vi alla inte mer än visstidsanställda, skriver Rickard Joelsson-Wallsby.

Döden på jobbet

Varje år dör runt 50 människor i olyckor på jobbet. Genom de anhöriga visar vi vilka de omkomna var. I snitt tar det tusen dagar innan åtal väcks. En lång väntan för de sörjande.

De kom inte hem från arbetet

Förra året omkom 46 personer i olyckor på jobbet. Här berättar anhöriga om människorna bakom statistiken.

Föräldrarna: Man vittrar sönder

Olle Andersson Larsson och Christina Andersson fick vänta ett och halvt år innan åtalet lades ner. Ingen ställs till svars för deras son Robins död.

Utdragen väntan för de anhöriga

Efter en dödsolycka tar det i snitt 1000 dagar innan åtal väcks, visar Dagens Arbetes genomgång. Sedan kan det dröja över ett år innan domen kommer.

Hon startar en minnesfond för anhöriga

Christina Anderssons son Robin fastnade i en maskin och dog på jobbet. Nu startar hon en minnesfond för att hedra sonen och hjälpa andra anhöriga ekonomiskt.

”Det behövs mer pengar till rättsväsendet”

Saila Quicklund (M): Det behövs mer resurser till berörda myndigheter och att preskriptionstiden för arbetsmiljöbrott förlängs.

”Arbets­platserna ser inte ut som när lagarna skrevs”

Lagstiftaren och domstolarna behöver lära sig om den förändring som skett på arbetsmarknaden, skriver åklagaren Christer B Jarlås.

Så löser Norge brotten på halva tiden

Norge har klart kortare utredningstider vid arbetsmiljöbrott än Sverige. Hur vi jobbar kan kanske därför ses som förslag på förbättringar hos er, skriver norska domaren Rune Bård Hansen.

Åklagaren: Förstår att det kan upplevas som lång tid

Dödsolyckor är svåra att utreda, säger Jörgen Lindberg, vice kammarchef och vice chefs­åklagare vid Riksenheten för miljö- och arbetsmiljömål, Rema.

Las-uppgörelsen

”Nu är det slut med ping-pong-politiken”

”Nu är det slut med ping-pong-politiken”

När IF Metall gjorde upp med arbetsgivarna om anställningsskyddet var det inget svek, utan solidaritet med dem som har det sämst, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.