(UPPDATERAD) Iggesund Paperboard varslar 150 personer om uppsägning – ett besked kom som en kalldusch för de anställda.
– Det känns inte alls bra. Jag fick höra det på radion i går, säger Sandra Nilsson som jobbar på utlastningscentralen.
Det var i går som Holmenkoncernen meddelade att Iggesund Paperboard nu varslar 150 anställda om uppsägning – 105 av dem är kollektivanslutna. Lokala förhandlingar med berörda personalorganisationer kommer att påbörjas, och målet är att genomföra personalneddragningen före årets slut.
Daniel Peltonen, vd för Iggesund Paperboard, säger i ett pressmeddelande att företaget är tvunget att vidta den här åtgärden för att behålla sin konkurrenskraft på den globala kartongmarknaden.
– Som ett led i det förbereder vi en ökning av produktionskapaciteten med cirka 100 000 ton och kommer nu även att göra en översyn av organisationen i syfte att säkerställa en effektiv verksamhet och en långsiktig lönsamhet för Iggesunds bruk, säger Daniel Peltonen.
För Christer Johansson, Pappers ordförande på avd 15 Iggesund, kom beskedet nästan som en blixt från klar himmel.
– Jag hade visserligen på känn att det var något på gång, eftersom vd:n tidigare hade gått ut på intranätet och pratat om fasta kostnader och så. Men att det skulle bli en sådan här omfattande nedskärning, det trodde jag aldrig!
Hur är stämningen?
– Om jag ska vara ärlig så har jag faktiskt inte hunnit träffa så många än. Telefonen har gått varm och jag har suttit i möten hela tiden, ända sedan jag fick det här beskedet.
– Men det är förstås väldigt tråkigt och olyckligt. Främst för de som jobbar här naturligtvis, men också att det försvinner 150 jobb från bygden, jobb som inte kommer tillbaka.
Vad händer nu?
– Den 2 juli ska vi förhandla om hur organisationen ska se ut, och utifrån det kommer vi sedan att göra risk- och konsekvensanalyser. Därefter, i september, blir det turordningsförhandlingar.
Sandra Nilsson, som blev tillsvidareanställd på utlastningscentralen så sent som i september förra året, säger att hon och hennes kollegor är mycket besvikna.
– Företaget hade inte sagt någonting till oss, utan vi fick höra det på radion. Man hade ju aldrig trott att det skulle bli varsel, utan att det i så fall skulle ske genom naturliga avgångar. Nej, det är inte jättekul det här, säger hon.
Läs också: Vem ska ta över efter Sven-Ingvar?
Pappers ordförande Matts Jutterström, som själv har arbetat på bruket i 27 år, säger så här:
– Det är bedrövligt. Inte bara för de anställda, utan för hela samhället.
– Jag förstår inte hur de tänker. Redan i dag har de ju problem med personal. Men samtidigt som det är tight bemannat ska de nu öka produktionen och dra ner styrkan med 150 personer. Det är väldigt kortsiktigt.
Matts Jutterström ser en förklaring till varslet.
– De vill väl göra den fasta kostnaden till rörlig, för att senare kunna ge en högre utdelning till aktieägarna. Sådan är kapitalismen.
Det svänger snabbt i industrin. När DA besökte Iggesund tidigare i år var det ingen som oroade sig för eventuella varsel eller neddragningar, inte ens vid fikaborden. Tvärtom, i likhet med tidigare år snurrade hjulen på för fullt, med många slagna produktionsrekord och med datajätten Apple som en av storkunderna.
Den stora knäckfrågan då, i januari, handlade snarare om återväxten – att det var så svårt att få tag i nyutbildad arbetskraft. Särskilt i denna tid av sprudlande högkonjunktur, samt att hundratals arbetare på detta snart 150 år gamla bruk i Hälsingland de facto kommer att gå i pension inom några år.
Företagets personalansvarige, Bea Tomassen, berättade då att man också mycket aktivt sökte efter nytt folk:
– Just nu söker vi operatörer, gruppchefer, labbfolk, personer på underhållssidan – alla möjliga kategorier, sa hon.
Och lockbetena som de viftade med var många, fortsatte hon. Allt från stipendier och fria badtider till inflytande och goda utvecklingsmöjligheter.
– Dessutom har vi ett väldigt starkt varumärke. Här gör vi världens bästa kartong och just nu är vi inne i en period av mer förändring än tidigare. Att vara en del av den resan tror jag lockar många, sa hon.
Iggesund Paperboard är med sina cirka 1 400 anställda en av Hudiksvalls större arbetsgivare, och i ett pressmeddelande säger kommunstyrelsens ordförande, Mikael Löthstam (S), att man tagit emot varslet med ”bestörtning”.
– Tankarna går till de anställda och deras familjer som naturligtvis är ledsna och oroliga, säger han.
Mikael Löthstam poängterar dock att de investeringar som fabriken planerar att göra ändå inger ett visst hopp, och att man från kommunens sida gärna för konstruktiva samtal med företaget.
– I och med att Iggesund Paperboard kontaktade oss i dag är kontakten etablerad för fortsatta samtal om vi på något sätt kan bidra med vår erfarenhet av de tidigare neddragningarna på Ericsson och Hiab, säger Mikael Löthstam.
