Industriarbetarnas tidning

Debattartiklar är texter som tar ställning. Åsikterna är skribenternas egna.

”Dags att planera för en omstart efter krisen”

20 augusti, 2020

Skrivet av Klas Eklund

Foto: TT Nyhetsbyrån.

Debatt När Sverige lämnar den akuta krisfasen måste vi se framåt. Akutstöden har varit nödvändiga, men vi måste vrida om så att insatserna framöver stöttar snabb återgång i arbete, skriver Klas Eklund, ordförande för omstartskommissionen.

Om skribenten:

Klas Eklund är ordförande för omstartskommissionen,en grupp ledande experter inom olika fält som analyserat utmaningarna efter coronakrisen för att ge konkreta förslag till reformer inom tio viktiga politikområden.

Den 17 augusti presenterade de sin slutrapport, 

Det är dags att planera för en omstart efter krisen. Omstartskommissionen består av tio experter som har arbetat på uppdrag av Stockholms Handelskammare. Var och en har skrivit självständigt om sitt eget kompetensområde och står för sina egna förslag. Det gör att vår rapport kan gå bredare och djupare än vad rapporter av den här typen brukar göra. Här är en kortkort sammanfattning av några av kommissionens idéer för ett starkare Sverige.

När Sverige lämnar den akuta krisfasen måste vi se framåt. Akutstöden har varit nödvändiga, men vi måste vrida om så att insatserna framöver stöttar snabb återgång i arbete.

Permitteringsstöd bör gradvis fasas ut samtidigt som företagen ges drivkrafter att ta tillbaka medarbetare. Rekryteringsstöd, investeringsstöd, utbildningssatsningar och stöd till byggande, reparation av infrastruktur och energieffektivisering av byggnader är viktiga åtgärder i detta skede.

Det gör att den offentliga skulden stiger – men det har vi råd med. Om några år är det dock dags att åter vrida om politiken så att skulden sjunker. Lars Calmfors vill att en plan läggs fast för detta.

Därtill föreslår omstartskommissionen långsiktiga reformer för ekonomisk styrka, hållbarhet och social inkludering. Åsa Hansson föreslår i sitt kapitel att skatten på arbete sänks – för både lägre och högre inkomsttagare. Kapitalbeskattningen bör bli mer enhetlig, dagens regressiva fastighetsskatt höjas och momsen breddas.

Oskar Nordström Skans vill att lagen om anställningsskydd moderniseras och kompletteras med ett ambitiöst program för kompetensutveckling. Arbetsförmedlingen bör ta mer hjälp av digitala hjälpmedel och dess lokala närvara bör bestå.

Susanne Ackum föreslår att utbildningen blir mer yrkesförberedande. Vi måste lära för livet, med återkommande möjligheter att lära nytt och höja kompetensen under yrkeslivet. En omställningsförsäkring kan vara ett verktyg för detta.

En massiv utbildningssatsning är avgörande för en långsiktigt jämnare inkomstfördelning. Höj kvaliteten kraftigt genom hela utbildningsväsendet, från förskola till högskola.

”Följ med oss på kompetensutveckling”

För att Sverige ska bli miljömässigt vill Maria Wetterstrand tillåta ”frizoner” för att testa ny teknik med mindre byråkrati och mer flexibilitet. Koppla miljökrav till utnyttjande av statliga stödåtgärder. Offentlig upphandling bör användas mer aktivt

Lars Hultkrantz föreslår i sitt kapitel om infrastruktur att de dyra höghastighetstågen läggs på is. Mer resurser bör i stället satsas på upprustning av existerande kollektivtrafik. Skynda på elektrifieringen av vägtrafiken, genom både laddstolpar och elvägar. Bygg ut elnätet och höj koldioxidskatten på drivmedel nu när oljepriset har fallit.

Tor Borg vill i sitt kapitel att staten inte längre överlåter bostadspolitiken till särintressen. Han lägger fram förslag för att stötta byggande och boende om så skulle behövas – och vill se en rörligare bostadsmarknad med större socialt inslag i framtiden.

Entreprenörskap och innovation krävs för dynamik och omställning. Pontus Braunerhjelm föreslår en rad åtgärder för att Sverige ska bli mer innovativt, såsom utökade möjligheter att utnyttja personaloptioner och mer omfattande stöd till investeringar.

Amy Loutfi betonar att digitaliseringen måste kunna nyttjas av alla, för att skapa utvecklingskraft. Vi behöver en klar strategi för hantering av data och ett juridiskt ramverk kring artificiell intelligens. Den offentliga sektorn bör bygga en nationell digital plattform.

Världen har blivit hårdare, med handelskrig och stormaktsrivalitet. Cecilia Malmström vill att Sverige ska arbeta för multilaterala handelsavtal och fri handel med både USA och Kina. Sverige bör bli en mer aktiv medlem av EU. Vi ska driva på för rättvis och öppen konkurrens på den inre marknaden, inte minst för tjänster. Även på EU-nivå ska Sverige verka för strategiska investeringar i digitalisering, grön teknik, förnyelsebar energi och cirkulär ekonomi.

Vår rapport är tjock. Men innehållsrik. Den kan laddas ner gratis från Handelskammarens hemsida. Jag hoppas att många läser den, helt eller delvis, funderar på de olika förslagen och om de kan tvinnas ihop till en strategi som fungerar. Det är just i kris vi bör tänka nytt och lägga grunden till en ljusare framtid.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Mer åsiktsmaterial

”Språksvårigheter är inte ett skäl att jobba på Samhall”

”Språksvårigheter är inte ett skäl att jobba på Samhall”

SD: Samhall får inte bli en uppsamlingsplats för Sveriges misslyckade integrationspolitik.

”Ansvaret är politikernas –  Samhall måste reformeras”

”Ansvaret är politikernas – Samhall måste reformeras”

C: Stödet till funktionshindrade måste följa personen och inte gå i klumpsumma till Samhall.

”Kravet på affärsmässighet måste bort”

”Kravet på affärsmässighet måste bort”

Det är uppenbart att det sociala uppdraget och kravet på affärsmässighet i praktiken inte går att förena, skriver Ciczie Weidby och Ali Esbati (V).

”Samhall måste återgå till sitt kärnuppdrag”

”Samhall måste återgå till sitt kärnuppdrag”

Saila Quicklund (M): Samhall snedvrider konkurrensen samtidigt som många vittnar om allvarliga brister i arbetsmiljön.

Om en las-kartas kamp att följa terrängen

Om en las-kartas kamp att följa terrängen

När papperstigrar skriker är det lätt att slå dövörat till, skriver Jan-Ewert Strömbäck, som i sitt yrkesliv både blivit inlasad och utköpt.

Det är något med natten i gruvan

Det är något med natten i gruvan

När kroppen ska sova som djupast dricker vi kaffe och hjälps åt, skriver DA:s nya krönikör, musikern och gruvarbetaren Johan Airijoki.

”Skogsbruket är en framtids­industri”

”Skogsbruket är en framtids­industri”

GS kommer alltid att jobba för att skogsbruket ska skapa hållbara jobb, både för klimatet och skogsarbetarna, skriver GS förbundsordförande Per-Olof Sjöö.

Pappers unga tar oss framåt

Pappers unga tar oss framåt

Vi måste alla se till att våra unga arbetskamrater får ta plats, att de engagerar sig – och inspirerar oss, skriver Pappers förbundsordförande Pontus Georgsson.

V: Otrygga anställda vågar inte larma om riskerna

V: Otrygga anställda vågar inte larma om riskerna

Ali Esbati och Ciczie Weidby: Det behövs en statlig kriskommission som tar ett helhetsgrepp kring dödsolyckor i arbetslivet

Mens är en arbetsmiljöfråga

Mens är en arbetsmiljöfråga

Att industrin är en mansdominerad bransch innebär inte att vi kan strunta i arbetsmiljön för de som har mens, skriver IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Du kanske också vill läsa…

”Staten bör ta en del av kostnaden för kompetens­utveckling”

”Staten bör ta en del av kostnaden för kompetens­utveckling”

Staten bör kunna subventionera kompetenshöjande insatser i samband med korttidsarbete, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

”Ge personligt stöd så fler kan utbildas”

”Ge personligt stöd så fler kan utbildas”

Henrik Valentin: De som behöver yrkesutbildning för att få jobb måste få personligt stöd på Arbetsförmedlingen, inte bara en kontakt via en skärm.

”Nu måste vi se till att kompetensutveckling också sker”

”Nu måste vi se till att kompetensutveckling också sker”

Trots att korttidsarbete används i stor omfattning sker nästan inga kompetensutvecklande insatser. Vi parter är överens om att det är viktigt – nu måste vi också se till att det blir verklighet, skriver avtalssekreterarna för Pappers, GS och IF Metall tillsammans med Industriarbetsgivarna.

”Följ med oss på kompetensutveckling”

”Följ med oss på kompetensutveckling”

Har verkligen företagsledningarna och bolagsstyrelserna rätt kompetens för att driva våra företag till framgång genom de föränderliga tiderna? Anders Olofsson på Caterpillar i Göteborg vill se fler samarbeten mellan parterna även efter krisen.

Detta gäller vid korttidsarbete

Detta gäller vid korttidsarbete

Vad gäller vid utbildning, får man jobba mer än vad avtalet säger och hur snabbt kan korttidsarbetet blåsas av? DA har fått många frågor från er läsare – här är svaren.

”Passa på att utbilda de anställda”

”Passa på att utbilda de anställda”

Korttidspermitterade bör få utbildning. Bättre det än att folk går hemma och bygger altaner, säger förre Metallordföranden Göran Johnsson.

Jämlikhet är bästa skyddet

Jämlikhet är bästa skyddet

Precis som vi har en försvarsberedning som tolkar de militära säkerhetshoten bör en hälsoberedning tillsättas som värnar vår välfärdsberedskap, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Privatiseringen måste stoppas

Privatiseringen måste stoppas

Resurser och arbetsro behövs för att klara massarbetslösheten, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Stora ord, mycket pengar, enorma utmaningar

Stora ord, mycket pengar, enorma utmaningar

Globala ledare talar om ett historiskt skifte. Nu ska den gröna industrin byggas, skriver DA:s Harald Gatu.

De nya avtalen är er förtjänst

De nya avtalen är er förtjänst

Utan er medlemmar hade inte vi inte kunnat teckna ett nytt avtal med bättre villkor och löner, skriver Marie Nilsson.

Sjuka Samhall

HR styr allt men slipper ta ansvaret

HR styr allt men slipper ta ansvaret

Dagens Arbetes Elinor Torp om en yrkesgrupp som bestämmer allt mer, utan att behöva stå till svars. Det visar sig inte minst i granskningen av Samhall.

Frågetecken kring Samhalls desinfektionsmedel

Frågetecken kring Samhalls desinfektionsmedel

I ett helt år har Samhall använt desinfektionsmedel som de anställda tillverkar själva. Om medlet inte hanteras rätt fungerar det inte. Richard Fredriksson, regionalt skyddsombud, kräver att Samhall plockar bort medlet.

Coronasmittade städade skola – ”en lek med människors liv”

Coronasmittade städade skola – ”en lek med människors liv”

Emilia städar på en skola i Mellansverige och blev nyligen sjuk i covid. Här berättar hon med egna ord.

Samhalls vittnen – fler röster från hela landet

Samhalls vittnen – fler röster från hela landet

”Det finns inget människovärde kvar överhuvudtaget.” Det skriver en av alla anställda på Samhall. Medarbetare och chefer från norr till söder hör av sig för att berätta om situationen på det statligt ägda företaget.

Hon vill skydda de oskyddade

Hon vill skydda de oskyddade

Maj-Len är allas Maj-Len, den Samhall­städarna vänder sig till när de inte orkar mer. Men ibland säger även hennes kropp ifrån.

Samhall struntar i smittan

Samhall struntar i smittan

Människor i riskgrupp städar äldreboenden, mataffärer och gym. Utan skydd. Lyssna på det inlästa reportaget om Samhalls städare, som glömdes bort i pandemin.

Samhall – från stiftelse till bemanningsbolag

Samhall – från stiftelse till bemanningsbolag

Samhall har förändrats mycket genom åren. Konflikten mellan uppgiften att erbjuda personer med funktionsnedsättning ett meningsfullt och utvecklande arbete och kraven på lönsamhet har präglat verksamheten under senare år.

Dagens Arbete granskar Samhall

Dagens Arbete granskar Samhall

Statsägda Samhall får miljarder varje år för att utveckla människor med funktionshinder. Men idag styr affärerna.
Kunden är i fokus och medarbetarnas hälsa sätts på spel, särskilt under pandemin. Många är rädda. Men flera väljer nu att vittna.