Industriarbetarnas tidning

Debattartiklar är texter som tar ställning. Åsikterna är skribenternas egna.

”Dags att planera för en omstart efter krisen”

20 augusti, 2020

Skrivet av Klas Eklund

Foto: TT Nyhetsbyrån.

Debatt När Sverige lämnar den akuta krisfasen måste vi se framåt. Akutstöden har varit nödvändiga, men vi måste vrida om så att insatserna framöver stöttar snabb återgång i arbete, skriver Klas Eklund, ordförande för omstartskommissionen.

Om skribenten:

Klas Eklund är ordförande för omstartskommissionen,en grupp ledande experter inom olika fält som analyserat utmaningarna efter coronakrisen för att ge konkreta förslag till reformer inom tio viktiga politikområden.

Den 17 augusti presenterade de sin slutrapport, 

Det är dags att planera för en omstart efter krisen. Omstartskommissionen består av tio experter som har arbetat på uppdrag av Stockholms Handelskammare. Var och en har skrivit självständigt om sitt eget kompetensområde och står för sina egna förslag. Det gör att vår rapport kan gå bredare och djupare än vad rapporter av den här typen brukar göra. Här är en kortkort sammanfattning av några av kommissionens idéer för ett starkare Sverige.

När Sverige lämnar den akuta krisfasen måste vi se framåt. Akutstöden har varit nödvändiga, men vi måste vrida om så att insatserna framöver stöttar snabb återgång i arbete.

Permitteringsstöd bör gradvis fasas ut samtidigt som företagen ges drivkrafter att ta tillbaka medarbetare. Rekryteringsstöd, investeringsstöd, utbildningssatsningar och stöd till byggande, reparation av infrastruktur och energieffektivisering av byggnader är viktiga åtgärder i detta skede.

Det gör att den offentliga skulden stiger – men det har vi råd med. Om några år är det dock dags att åter vrida om politiken så att skulden sjunker. Lars Calmfors vill att en plan läggs fast för detta.

Därtill föreslår omstartskommissionen långsiktiga reformer för ekonomisk styrka, hållbarhet och social inkludering. Åsa Hansson föreslår i sitt kapitel att skatten på arbete sänks – för både lägre och högre inkomsttagare. Kapitalbeskattningen bör bli mer enhetlig, dagens regressiva fastighetsskatt höjas och momsen breddas.

Oskar Nordström Skans vill att lagen om anställningsskydd moderniseras och kompletteras med ett ambitiöst program för kompetensutveckling. Arbetsförmedlingen bör ta mer hjälp av digitala hjälpmedel och dess lokala närvara bör bestå.

Susanne Ackum föreslår att utbildningen blir mer yrkesförberedande. Vi måste lära för livet, med återkommande möjligheter att lära nytt och höja kompetensen under yrkeslivet. En omställningsförsäkring kan vara ett verktyg för detta.

En massiv utbildningssatsning är avgörande för en långsiktigt jämnare inkomstfördelning. Höj kvaliteten kraftigt genom hela utbildningsväsendet, från förskola till högskola.

”Följ med oss på kompetensutveckling”

För att Sverige ska bli miljömässigt vill Maria Wetterstrand tillåta ”frizoner” för att testa ny teknik med mindre byråkrati och mer flexibilitet. Koppla miljökrav till utnyttjande av statliga stödåtgärder. Offentlig upphandling bör användas mer aktivt

Lars Hultkrantz föreslår i sitt kapitel om infrastruktur att de dyra höghastighetstågen läggs på is. Mer resurser bör i stället satsas på upprustning av existerande kollektivtrafik. Skynda på elektrifieringen av vägtrafiken, genom både laddstolpar och elvägar. Bygg ut elnätet och höj koldioxidskatten på drivmedel nu när oljepriset har fallit.

Tor Borg vill i sitt kapitel att staten inte längre överlåter bostadspolitiken till särintressen. Han lägger fram förslag för att stötta byggande och boende om så skulle behövas – och vill se en rörligare bostadsmarknad med större socialt inslag i framtiden.

Entreprenörskap och innovation krävs för dynamik och omställning. Pontus Braunerhjelm föreslår en rad åtgärder för att Sverige ska bli mer innovativt, såsom utökade möjligheter att utnyttja personaloptioner och mer omfattande stöd till investeringar.

Amy Loutfi betonar att digitaliseringen måste kunna nyttjas av alla, för att skapa utvecklingskraft. Vi behöver en klar strategi för hantering av data och ett juridiskt ramverk kring artificiell intelligens. Den offentliga sektorn bör bygga en nationell digital plattform.

Världen har blivit hårdare, med handelskrig och stormaktsrivalitet. Cecilia Malmström vill att Sverige ska arbeta för multilaterala handelsavtal och fri handel med både USA och Kina. Sverige bör bli en mer aktiv medlem av EU. Vi ska driva på för rättvis och öppen konkurrens på den inre marknaden, inte minst för tjänster. Även på EU-nivå ska Sverige verka för strategiska investeringar i digitalisering, grön teknik, förnyelsebar energi och cirkulär ekonomi.

Vår rapport är tjock. Men innehållsrik. Den kan laddas ner gratis från Handelskammarens hemsida. Jag hoppas att många läser den, helt eller delvis, funderar på de olika förslagen och om de kan tvinnas ihop till en strategi som fungerar. Det är just i kris vi bör tänka nytt och lägga grunden till en ljusare framtid.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Mer åsiktsmaterial

”Ge personligt stöd så fler kan utbildas”

”Ge personligt stöd så fler kan utbildas”

Henrik Valentin: De som behöver yrkesutbildning för att få jobb måste få personligt stöd på Arbetsförmedlingen, inte bara en kontakt via en skärm.

Vad händer med humorn nu?

Vad händer med humorn nu?

Carl Einar-Häckner om att ligga på soffan och vänta på bättre tider.

En väckarklocka för alla demokrater

Den 6 januari 2021 kommer för all tid att bli datumet då den amerikanska demokratin skakade i sina grundvalar. Bilderna från Washington där Trumpanhängare stormar Kapitolium påhejade av presidenten själv ska vi sent glömma. Ännu när detta skrivs pågår kaoset och ingen vet riktigt hur det ska sluta. President Trump har hela ansvaret för det […]

När spänningen måste vara lagom

När spänningen måste vara lagom

När spänningen måste vara lagom

”Skatten har blivit elefanten i rummet”

”Skatten har blivit elefanten i rummet”

Vårt skattesystem inte bara bevarar utan driver på ökande klyftor i samhället, men det diskuteras inte när jämlikheten ska utredas, skriver Ulf Dahlsten, författare till boken Efter Coronan. Svensk Modell i Kris.

Förhandling eller kamp?

Förhandling eller kamp?

Två profilerade klubbordförande inom IF Metall möttes i en mejlväxling för att försöka förstå hur de kan se så olika på lasuppgörelsen.

Årets debatt handlar om anställnings­tryggheten

Anställningstryggheten hör nog till årets hetaste debatt, både politiskt och bland parterna på arbetsmarknaden. Du som läser Dagens Arbete har sett de senaste turerna då IF Metall och Kommunal hängde på uppgörelsen mellan PTK och Svenskt Näringsliv och lyckades förhandla till sig förbättringar för sina medlemmar. Något som upprört flera andra LO-förbund, däribland GS och […]

Märket är en urvuxen tvångströja

Märket är en urvuxen tvångströja

Vi har länge varit kritiska mot att vårt inflytande är för litet i processen inför avtalsrörelsen. LO måste enas om en bredare modell för lönenivåerna, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

De nya avtalen är er förtjänst

De nya avtalen är er förtjänst

Utan er medlemmar hade inte vi inte kunnat teckna ett nytt avtal med bättre villkor och löner, skriver Marie Nilsson.

Avtalet i hamn – i ett svårt läge

Avtalet i hamn – i ett svårt läge

Att det trots allt blev en reallöneökning ser jag som ett styrkebesked för svenska modellen, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Du kanske också vill läsa…

”Staten bör ta en del av kostnaden för kompetens­utveckling”

”Staten bör ta en del av kostnaden för kompetens­utveckling”

Staten bör kunna subventionera kompetenshöjande insatser i samband med korttidsarbete, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

”Ge personligt stöd så fler kan utbildas”

Henrik Valentin: De som behöver yrkesutbildning för att få jobb måste få personligt stöd på Arbetsförmedlingen, inte bara en kontakt via en skärm.

”Nu måste vi se till att kompetensutveckling också sker”

”Nu måste vi se till att kompetensutveckling också sker”

Trots att korttidsarbete används i stor omfattning sker nästan inga kompetensutvecklande insatser. Vi parter är överens om att det är viktigt – nu måste vi också se till att det blir verklighet, skriver avtalssekreterarna för Pappers, GS och IF Metall tillsammans med Industriarbetsgivarna.

”Följ med oss på kompetensutveckling”

”Följ med oss på kompetensutveckling”

Har verkligen företagsledningarna och bolagsstyrelserna rätt kompetens för att driva våra företag till framgång genom de föränderliga tiderna? Anders Olofsson på Caterpillar i Göteborg vill se fler samarbeten mellan parterna även efter krisen.

Detta gäller vid korttidsarbete

Detta gäller vid korttidsarbete

Vad gäller vid utbildning, får man jobba mer än vad avtalet säger och hur snabbt kan korttidsarbetet blåsas av? DA har fått många frågor från er läsare – här är svaren.

”Passa på att utbilda de anställda”

”Passa på att utbilda de anställda”

Korttidspermitterade bör få utbildning. Bättre det än att folk går hemma och bygger altaner, säger förre Metallordföranden Göran Johnsson.

Jämlikhet är bästa skyddet

Jämlikhet är bästa skyddet

Precis som vi har en försvarsberedning som tolkar de militära säkerhetshoten bör en hälsoberedning tillsättas som värnar vår välfärdsberedskap, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Stora ord, mycket pengar, enorma utmaningar

Stora ord, mycket pengar, enorma utmaningar

Globala ledare talar om ett historiskt skifte. Nu ska den gröna industrin byggas, skriver DA:s Harald Gatu.

De nya avtalen är er förtjänst

Utan er medlemmar hade inte vi inte kunnat teckna ett nytt avtal med bättre villkor och löner, skriver Marie Nilsson.

Stark återhämtning i bil­industrin

Stark återhämtning i bil­industrin

”Det är bra snurr helt enkelt”, säger Fordonskomponentgruppens vd Fredrik Sidahl.

Döden på jobbet

Varje år dör runt 50 människor i olyckor på jobbet. Genom de anhöriga visar vi vilka de omkomna var. I snitt tar det tusen dagar innan åtal väcks. En lång väntan för de sörjande.

De kom inte hem från arbetet

Förra året omkom 46 personer i olyckor på jobbet. Här berättar anhöriga om människorna bakom statistiken.

Föräldrarna: Man vittrar sönder

Olle Andersson Larsson och Christina Andersson fick vänta ett och halvt år innan åtalet lades ner. Ingen ställs till svars för deras son Robins död.

Utdragen väntan för de anhöriga

Efter en dödsolycka tar det i snitt 1000 dagar innan åtal väcks, visar Dagens Arbetes genomgång. Sedan kan det dröja över ett år innan domen kommer.

Åklagaren: Förstår att det kan upplevas som lång tid

Dödsolyckor är svåra att utreda, säger Jörgen Lindberg, vice kammarchef och vice chefs­åklagare vid Riksenheten för miljö- och arbetsmiljömål, Rema.

Kammaråklagaren: De här ärendena måste prioriteras upp

Varken polis eller politiker prioriterar dödsolyckor i arbetslivet. ”De långa utredningstiderna är oacceptabla”, säger Kammaråklagare Christer Forssman.

Ministern: Företag ska inte leka med människors liv

Straffa företag som försummar säkerheten, och ge skyddsombuden rätt förutsättningar. Så vill arbetsmarknadsminister Eva Nordmark (S) förhindra att människor dör på jobbet.

Osäkert anställda vågar sällan larma

Ryckigheten i det nya arbetslivet är en stor för­klaring till varför dödsolyckorna sker. Hur arbetet är organiserat, skriver Elinor Torp.

Kamratstödet behövs – mer än någonsin

Facket måste bli det sammanhang där sorgen kan bearbetas, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.