Facket har med stöd i lagen krävt insyn i alla Teslas svenska verkstäder. Men i Uppsala vägrar företaget, säger IF Metall. Nästa steg är domstol – om Tesla inte ändrar sig.
IF Metalls lokalavdelningar bjöd i mars in Teslachefer till möten och krävde fortlöpande information om företagets arbetsplatser. Det har facket rätt till enligt medbestämmandelagen, MBL, oavsett om arbetsgivaren har tecknat kollektivavtal eller inte.
Inbjudningar gick ut på alla orter där Teslas svenska dotterbolag TM Sweden har verksamhet och facket medlemmar.
Men i Uppsala är IF Metall inte nöjda med bemötandet från företaget.

– Vi har haft en sittning med bolaget och de har egentligen inte delgivit oss någon information överhuvudtaget. De vägrade, säger Peter Lydell, ombudsman på IF Metall Uppland.
– Vi har därför begärt tvisteförhandling för brott mot MBL och förhandlingsvägran. De lade inte fram något konstruktivt förslag eller någon idé på hur de skulle delge oss informationen. Vi gav dem massa möjligheter, men det var inget de vill delge under rådande konflikt.
Då är nästa steg att gå till domstol
Idag, onsdag, träffar företrädare från IF Metall Uppland representanter från Tesla för en lokal förhandling.
– Men eftersom det inte finns något kollektivavtal, finns det inte heller en förhandlingsordning. Om tvisten inte löses lokalt är nästa steg att gå till domstol, säger Peter Lydell.

På andra orter har MBL-mötena gått bättre. Karl-Henrik Rosberg, ombudsman på IF Metall Göteborg, säger att de har haft en första sittning med företaget.
– Vi fick svar på de frågor vi hade. Det var inga konstigheter. Vi upplevde att det var ett gott förhandlingsklimat, säger han.
Dagens Arbete har sökt Tesla Sverige.
Facket har rätt till löpande information
- Vad arbetsgivaren behöver informera facket om anges i paragraf 19:a i medbestämmandelagen, MBL. Det handlar om frågor som rör personalpolitik och företagets ekonomi och utveckling.
- Det gäller oavsett om arbetsgivaren har tecknat kollektivavtal med facket eller inte. Att facket har medlemmar på arbetsplatsen räcker för att de ska ha rätt till löpande information om företaget.


















































































































