Marie Nilsson om Northvolt-krisen: ”Måste ge besked”
Publicerad 2024-10-08, 16:37 Uppdaterad 2024-10-09, 14:33
Först storvarsel – sedan konkurs. Marie Nilsson, IF Metalls förbundsordförande, besökte under tisdagen Northvolt Ett i Skellefteå, där tusentals arbetare nu undrar hur företaget kommer organisera arbetet framåt.
– Många väntar otåligt på besked, säger hon.
Under tisdagen besökte Marie Nilsson, IF Metalls förbundsordförande, Northvolt Ett, i samband med en årlig strategiträff för IF Metalls avdelningar i Norra Sverige. Samtidigt under tisdagen meddelade Northvolt att de ansökt om konkurs av deras dotterbolag Northvolt Ett Expansion AB, som ansvarat för expantionsprojektet i Skellefteå.
– Det är ett ganska förväntat besked när man behöver kapa kostnader. Vi har inte några medlemmar där, men i förlängningen kan det påverka underentreprenörer där vi har medlemmar, säger Marie Nilsson.
1 600 anställda varslade på Northvolt i Skellefteå – Marie Nilsson om förhandlingarna
På grund av det pressade ekonomiska läget som Northvolt befinner sig i har de sedan tidigare varslat om uppsägningar av 1 600 anställda. I Skellefteå på Northvolt Ett är 1 000 personer varslade. Där är förhandlingarna inledda.
– Nu väntar man otåligt på besked från företaget. Northvolt måste kunna ge besked om hur de tänker organisera arbetet på arbetsplatsen och hur många anställda de behöver för att göra det. Då kan vi börja vårt förhandlingsarbete, säger Marie Nilsson.
Läs också
🎧 PODD: Motvind i Skellefteå – vad blir nästa steg för Northvolt?
PODD🎧: I Skellefteå var framtidstron enorm när tusentals nya jobb kom till stan. Nu avlöser kriserna varandra och en del av batterifabriken ska stänga. Olyckskorparna viskar att Northvolt är det nya ”Stålverk 80”.
I nuläget finns mycket oro på arbetsplatsen, berättar hon.
– Särskilt bland de personer som migrerat till Sverige för att jobba och fått arbetstillstånd, där hela familjer påverkas av kommande beslut. Då kan man ana omfattningen av oron. Jag blev berörd av det.
Hon har också mött stort engagemang från fackliga och anställda.
– Många är angelägna om att produktionen ska komma igång. Att ta till vara på anställdas kompetens kan vara nyckeln till att få ordning på produktionen. Flera har upplevt att det inte finns någon kultur på arbetsplatsen där man blir lyssnad på av chefer. Det behöver Northvolt fundera på.
Vilka lärdomar tar ni med er framåt i kommande gröna satsningar?
– Northvolt är exceptionellt i flera avseenden. I andra gröna satsningar finns ofta redan etablerade klubbar eller organisationer. I Northvolts fall har det skalats upp snabbt och forcerat. Då är det utmanande att bygga upp en lokal facklig klubb från noll. Vi har sett att det är viktigt att stötta upp med extra resurser.
Vad kan ni göra från centralt håll för medlemmarna och avdelningen i Skellefteå?
– Vi har redan stöttat upp med extra resurser, men kan skjuta till mer stöd från bland annat förhandlingsenheten och organisationsenheten. Det känns tryggt och bra. Nu hänger det inte på oss, nu hänger det på Northvolt.
Läs också
Rusning till facket efter orosbesked från Northvolt
Efter Northvolts besked om att stänga delar av fabriken i Skellefteå och dra ner på personal söker de anställda trygghet i facket. Den lokala IF Metall-avdelningen har fått ett par hundra nya medlemmar på bara en vecka.
