Det tyska facket IG Metall fortsätter försöken att organisera arbetarna på Teslas fabrik utanför Berlin. Men nu har facket åkt på ett rejält bakslag. Den fackliga sidan förlorade valet till Teslas företagsråd – med bred marginal.

Teslas fabrik utanför Berlin, Gigafactory, är den enda bilfabriken i Tyskland där de anställda saknar kollektivavtal. Fackförbundet IG Metall har arbetat för att organisera bilarbetarna sedan fabriken slog upp portarna 2022.

Men arbetet går långsamt – och nu står det klart att facket inte lyckats säkra majoritet i elbilsföretagets så kallade företagsråd. Det är ett stort bakslag för IG Metall.

– Det var tyvärr inte tillräckligt för att säkra en majoritet. Vi kommer fortsätta göra vårt yttersta i det nya företagsrådet för att få till en förändring för oss och våra kollegor på Gigafactory, säger IG Metalls huvudkandidat Laura Arndt, till Reuters.

Företagsråd, eller medbestämmanderåd, är en central del av tysk arbetsmarknad. Genom råden, som består av anställda, får arbetstagarsidan inflytande över arbetsplatsen. I vissa frågor, som exempelvis fördelningen av arbetstid, skift och raster, regleringar kring semester och hur man förhindrar arbetsplatsolyckor, krävs avtal mellan företagsråd och ledning.

Råden är i formell mening skilda från fackförbunden, men i praktiken finns det ofta en nära koppling till facken på arbetsplatserna.

Valen hålls vanligtvis var fjärde år och i år pågick valet mellan 2–4 mars. IG Metall gick till val på bland annat högre lönepåslag för kvällsskiften, bättre anställningstrygghet för visstidsanställda och möjlighet till fler sammanhängande semesterdagar.

Men nu står det alltså klart att IG Metall bara lyckades säkra 13 av 37 platser i rådet. Det är färre än vid det senaste valet. Istället fick det arbetsgivarnära alternativet ”Giga United” flest röster.

I årets valrörelse deltog svenska Teslastrejkare i IG Metalls kampanj. Konrad Eriksson, anställd vid Teslas verkstad i Uppsala, var en av fyra strejkare som reste till Tyskland. Han kom hem förra helgen.

– Det var spännande, kul att se hur det funkar där. Att försöka organisera någon annanstans än här i Uppsala.

Men valresultatet är en besvikelse, säger han.

– Det är såklart väldigt tråkigt att det inte gick bättre. Men det är inte värre än att vi försöker igen nästa val. De måste ju ta sig in. Det är ett speciellt företag och det tar tid att organisera sig fackligt. Det vet vi som strejkar.

Varför var det viktigt för er att åka dit?

– Det handlar om solidaritet, att det ska vara schyssta arbetsvillkor överallt i hela Europa. I hela världen helst, men framförallt i Europa och Sverige, säger Konrad Eriksson.

Årets valrörelse har varit omgärdad av kontroverser. Spänningarna mellan IG Metall och företagsledningen kulminerade i februari då en facklig representant anklagades för att illegalt spela in vad som sades under ett möte med företagsrådet. Polis tillkallades och beslagtog en dator.

Facket kallade å sin sida anklagelserna för en ”kalkylerad lögn” och menade att det var ett sätt för företaget att påverka det kommande valet.

Inför valet skickade också Teslas ägare Elon Musk en video till fabrikens runt 11 000 anställda. I det inspelade meddelandet, som den tyska tidningen Handelsblatt tagit del av, säger Musk att en planerad utbyggnad av fabriken skulle försvåras om IG Metall skulle få ökat inflytande i företagsrådet.