Industriarbetarnas tidning

Anställd åtalas för arbetskamrats död

26 augusti, 2019

Skrivet av

Entrén till Scania Södertälje
Dödsfallet inträffade på Scanias anläggning i Södertälje. Foto: TT Nyhetsbyrån

Det har gått två år sedan en 53-årig man klämdes till döds i en robotcell på Scania i Södertälje. Nu ställs hans närmaste arbetskamrat inför rätta – för att ha satt i gång maskinen.

Vållande till annans död

Brottsbalken 3 kap 7 § Den som av oaktsamhet orsakar annans död, döms för vållande till annans död till fängelse i högst två år eller, om brottet är ringa, till böter.

Ingen fick vara innanför ljusbommen när roboten startades, men den här lördagskvällen fanns en person ändå där.

Enligt polisförhören var det stressigt, mycket att göra, produktionen skulle hållas igång. Något hade hakat upp sig med roboten, och två arbetskamrater gick in i robotcellen för att fixa det.

Den ena gick ut för att starta maskinen för att den andre skulle rätta till problemet. Han satte igång maskinen, men hade missbedömt lyftarmens läge. Armen for rätt mot mannen i cellen som klämdes mot ett transportband. Hans liv gick inte att rädda.

Till en början utreddes olyckan som ett arbetsmiljöbrott, men utredningen ledde inte fram till något åtal. Enligt Arbetsmiljöverket hade företaget följt de regler som fanns, och de anställda hade frångått instruktionerna. Åklagaren beslutade att inte gå vidare.

I stället åtalas arbetskamraten, i dag 59 år, för vållande till annans död, ett brott som innebär att man av oaktsamhet har orsakat någons död.

– Det är svårt att ta in att en kollega är misstänkt och att företaget friats, säger Bo Luthin, huvudskyddsombud på Scania.

Han säger att han aldrig hört talas om något liknande fall, där en arbetskamrat blir åtalad och företaget friats.

– Det är en tragisk olycka. Naturligtvis går våra tankar till den avlidnes familj och anhöriga.

Åklagare Marcus Ekman vid Södertörns åklagarkammare håller med om att det är väldigt ovanligt att en arbetsplatsolycka leder till åtal mot en kollega.

– Anledningen till att det blir så i det här fallet är att det har funnits väldigt tydliga instruktioner kring hur den här maskinen ska föras.

Vid knappen som startar maskinen står en skylt: Försäkra dig om att ingen befinner sig i robotcellen innan du startar roboten.

– I det läget menar jag att det måste finnas ansvar för individen att inte trycka på knappen när någon är på insidan.

Han säger också att den åtalade var tillräckligt kompetent för uppgiften och kände till reglerna.

Helt enkelt tycker han dock inte det är. Under förundersökningen kom det fram att det var en stressig situation. Det fanns press att hålla igång produktionen. Den avlidne mannen var också delaktig i det de gjorde.

– Det skulle kunna göra att en domstol inte tycker att den åtalade varit vårdslös, utan att det mer är att se som en tragisk olycka som går att hänföra till en stressig situation, säger Marcus Ekman.

Själv tycker han inte att det räcker för att mannen ska gå fri från ansvar.

– Det är väl det rättegången kommer att handla om.

Marcus Ekman säger att den åtalade under hela förundersökningen bemödat sig att berätta vad som hänt och beskriva vad som ledde fram till olyckan.

– Hela händelsen är tragisk. Den åtalade är närmaste kollega till den avlidna. Det är förstås en väldigt stor påfrestning.

Den åtalade mannens advokat säger att de inte lämnar några kommentarer inför rättegången, som börjar onsdag den 28 augusti.

2 kommentarer till “Anställd åtalas för arbetskamrats död

  • Det finns många frågor att ställa. Att instruktioner finns på plats behöver inte betyda företaget ska gå fritt. Är det ett känt arbetsätt, som företaget vet om.
    Eller är instruktionen skriven på ett sånt sätt att den är svår att följa.
    Åtala arbetskamrater känns fel.
    Att veta man tryckt igång en maskin som förorsakat någons död, är straff nog.

  • Tycker det är fel att arbetskollegan åtalas för detta, det är en olycka och han har fått straff nog av vetskapen att hans kollega dog framför ögonen på honom.

    Jag tycker också att det är fel av DA att ni använder bild på Motormonteringens entré istället för bild på byggnaden där olyckan skede.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

”Arbets­platserna ser inte ut som när lagarna skrevs”

”Arbets­platserna ser inte ut som när lagarna skrevs”

Lagstiftaren och domstolarna behöver lära sig om den förändring som skett på arbetsmarknaden, skriver åklagaren Christer B Jarlås.

Ministern: Företag ska inte leka med människors liv

Ministern: Företag ska inte leka med människors liv

Straffa företag som försummar säkerheten, och ge skyddsombuden rätt förutsättningar. Så vill arbetsmarknadsminister Eva Nordmark (S) förhindra att människor dör på jobbet.

Hon startar en minnesfond för anhöriga

Hon startar en minnesfond för anhöriga

Christina Anderssons son Robin fastnade i en maskin och dog på jobbet. Nu startar hon en minnesfond för att hedra sonen och hjälpa andra anhöriga ekonomiskt.

De kom inte hem från   arbetet

De kom inte hem från arbetet

Förra året omkom 46 personer i olyckor på jobbet. Här berättar anhöriga om människorna bakom statistiken.

Utdragen väntan för de anhöriga

Utdragen väntan för de anhöriga

Efter en dödsolycka tar det i snitt 1000 dagar innan åtal väcks, visar Dagens Arbetes genomgång. Sedan kan det dröja över ett år innan domen kommer.

Föräldrarna: Man vittrar sönder

Föräldrarna: Man vittrar sönder

Olle Andersson Larsson och Christina Andersson fick vänta ett och halvt år innan åtalet lades ner. Ingen ställs till svars för deras son Robins död.

Villkorlig dom efter dödsolyckan på Scania

En 59-årig man döms för vållande till annans död efter dödsolyckan på Scania där hans närmaste arbetskamrat omkom i en robotcell. Domen är villkorlig och han slipper böter.

Åklagaren: Viktigt med individuellt ansvar om man gör fel

Åklagaren: Viktigt med individuellt ansvar om man gör fel

En blå knapp och en grön. En stressig eftermiddag. En ljusbom som inte fick brytas. Det var huvudfrågorna under rättegången mot mannen står åtalad för att ha vållat sin arbetskamrats död på Scania i Södertälje för nästan exakt två år sedan.

Dödsolycka i Södra Sandby

En man i 20-årsåldern omkom igår efter en arbetsplatsolycka på en betongfabrik i Södra Sandby utanför Lund.

Dödsolycka i Lycksele

En man i 55-årsåldern har omkommit efter en arbetsplatsolycka i en serviceverkstad i Lycksele.

Sjuka Samhall

Samhall får i år 6,6 miljarder kronor från staten för att utveckla människor med funktionsnedsättningar. De väljer medarbetare som klarar det hårda arbetet ute hos kunderna. Andra sorteras bort. Unga funktionshindrade hamnar utanför arbetslivet.

Samhall­anställda känner sig svikna av facket

År efter år betalar medlemmarna in pengar till facket. Men när jobbet gör dem sjuka finns ingen där. Samhalls vittnen berättar hur fackförbunden slutat agera i arbetsmiljöfrågor.

”Jag är så arg på att facket inte agerar”

Magnus hade det så stressigt på jobbet att han inte orkade längre. Då blev sambon Catharina svårt sjuk i Covid. Nu kämpar de för att komma vidare.

De utsatta på Samhall behöver fackets stöd

Anställda på Samhall vittnar om att fackförbunden gör för lite för att hjälpa dem. Som en röd tråd i berättelserna från Samhallgolvet kommer facket in, fackets svek, skriver DA:s Elinor Torp.

Marie Nilsson, IF Metall: Vi slänger inte ut någon

Vi måste ta till oss av kritiken, säger IF Metalls ordförande Marie Nilsson om den besvikelse på facket som anställda på Samhall gett uttryck för.

Skapa ett Samhallfack

Alltför många Samhallarbetare far illa. Det är en politisk skandal men också en facklig, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Jag dög inte åt Samhall”

Hos Anna Ytell i Hudiksvall jobbar människor som sorterats bort. Ingen av dem har ens fått frågan om att få komma till Samhall.

Unga slås ut – platsar inte på Samhall

Statskontoret slog larm för flera år sedan – fel personer slussas till Samhall. Men ingenting har hänt. Unga med funktionsnedsättning hamnar utanför arbetslivet.
De sociala företagen som tar emot människor med svåra funktionshinder har svårt att klara konkurrensen med statliga Samhall.

Arbetsförmedlare: Samhall ska i princip ha friska människor

Arbetsförmedlare vittnar om att Samhall styr, mer än vad det statliga bolaget självt hävdar.
”Många inskrivna är överhuvudtaget inte aktuella för Samhall, för Samhall tar inte emot dem”, säger en arbetsförmedlare.