Facket rustar för omstridd produktionsstart på Senior Material
Publicerad 2025-09-27, 04:00 Uppdaterad 2025-09-29, 10:55
Vid årsskiftet drar Senior Material i Eskilstuna igång produktionen med den giftiga kemikalien metylenklorid. Nu förbereder sig IF Metall genom att utbilda åtta fackligt förtroendevalda.
– Vi ska se till att våra medlemmar har en säker arbetsmiljö, säger Robert Löw, organisationsutvecklare på IF Metall Mälardalen.
Här kan du lyssna på en AI-genererad uppläsning av artikeln:
Senior Materials fabrik är fortfarande en byggarbetsplats, men det närmar sig produktionsstart. Alla tillstånd är på plats sedan Kemikalieinspektionen nyligen förnyade företagets dispens för att få använda den förbjudna kemikalien metylenklorid.
IF Metall har sedan förra sommaren gjort stora ansträngningar att bygga upp en facklig organisation på Senior Material. Så småningom kan det bli 600 arbetstillfällen och företaget blir därmed en betydande arbetsgivare inom fackets avdelning i Mälardalen.
Robert Löw är organisationsutvecklare på IF Metall och har under flera månader tillbringat en arbetsdag i veckan på Senior Material. Han har också fått ett tillfälligt mandat som regionalt skyddsombud för just Senior för att bättre kunna följa arbetet med arbetsmiljön.
– Vi måste ju säkra arbetsmiljöarbetet och arbetsrättsbiten för medlemmarna. Se till att de får samma service som andra.
IF Metall: ”Vill ha kvalitet, inte kvantitet”
Det har tagit tid, men nu är det alltså åtta förtroendevalda från Senior som genomgår ett fackligt utbildningspaket med bland annat arbetsmiljö och arbetsrätt i avdelningens regi.
– Det handlar om att klä på dem teoretisk kunskap, men även praktisk kunskap. De får också vara med på skyddsronder och möten som vi har på arbetsplatsen.
Redan för ett år sedan pratade ni om att organisera medlemmar på Senior. Varför har det tagit så lång tid?
– Det är inget ovanligt. Det tar längre tid än ett år att bilda en klubb. Vi vill ha kvalitet, inte kvantitet. Och då måste vi ha den tiden på oss att göra det. Vi vill se till så medlemmarna som är förtroendevalda känner sig säkra på sin roll. Och sen vill vi se till så att de kan klara av uppgiften, säger Robert Löw.
Det finns speciella utmaningar på Senior Material, där man ska använda en hälsofarlig kemikalie. Hur tacklar ni det?
– Nu går det ju lite på sparlåga innan den nya fabriksdelen är färdig. I dag är det ju mest bara en byggarbetsplats. Men de börjar bli färdiga. Och innan de drar i gång så ska vi göra risk- och konsekvensanalyser. Vi ska se till att våra medlemmar har en säker arbetsmiljö.
”Den biten har inte varit något problem”
Dagens Arbete har tidigare skrivit om anställda som upplever att Seniors företagsledning kontrollerar anställda och att det är svårt att få gehör för synpunkter från golvet. Men det är inte den bild Robert Löw har fått de gånger han varit på Senior Material.
– Den biten har inte varit något problem. Alla, både ledning och HR-personal, är väldigt positivt inställda till oss och att vi bygger en facklig organisation där. Jag tror att de ser nyttan i det också. Jag har inte haft några samarbetssvårigheter.
Kemikalieinspektionens förnyade dispens ger Senior Material rätt att använda 1 280 ton metylenklorid under två år. Dispensen gäller från den första oktober, men företaget har sagt att de inte kommer att använda ämnet under 2025.
Robert Löw är osäker på när fackklubben på Senior kommer att vara på plats, men med utbildningen stärks den fackliga närvaron väsentligt.
– Vi tar det på största allvar. Det är jätteviktigt att se till så att våra medlemmar har en bra arbetsmiljö och ett bra arbetsrättsskydd. Det är ju därför vi också skapar en facklig organisation så att vi har facket 100 procent på plats där.
