Anställda på Proffice spar ihop till sin egen garantilön

Publicerad 2014-01-15, 10:03   Uppdaterad 2015-02-09, 11:13

StämningProffice i Göteborgsregionen har i flera år tagit lön av anställda för att samla till deras egen garantilön. Sammanlagt handlar det om miljontals kronor och facket stämmer nu bolaget för kollektivavtalsbrott.

IF Metall i Göteborg jobbar just nu för fullt med att gå igenom lönespecifikationer från Profficeanställda i Göteborgsregionen. Än är det inte klart hur många som omfattas men IF Metall menar att det handlar om miljonbelopp som inte betalats ut.

Enligt facket har Proffice varje månad tagit en del av de anställdas löner. När garantilöner betalats ut vid tillfällen som till exempel klämdagar eller andra dagar när företagen som de arbetar åt varit stängda, har de anställda fått betalt av sina egna undanstoppade pengar.

Enligt kollektivavtalet har alla bemanningsanställda en garantilön på 100 kronor i timmen. För kvalificerat arbete är lönen 108 kronor i timmen. 

– Någon annan betalningsmodell finns inte. Det här har de skapat utanför avtalet, säger IF Metalls förbundsjurist Darko Davidovic. 

Men Bemanningsföretagen anser att Proffice inte alls tagit några pengar från sina anställda. Enligt Hanna Byström, förhandlingschef på Bemanningsföretagen, handlar frågan om hur och när de anställdas arbetstidsförkortning ska betalas ut.

– Bemanningsavtalet säger ingenting om hur arbetstidsförkortningen ska betalas. Värdet är samma, men vi är oense om det ska betalas i förskott eller vid en arbetstfri dag.

Darko Davidovic anser däremot inte att argumentet håller.

– Jag har förhandlat i många år, men aldrig varit med om det svaret som jag fått av dem. I bemanningsavtalet finns det ingenting som heter arbetstidsförkortning. Allt ska betalas ut i lön. Däremot finns det reglerat vilken lön de anställda ska ha när de inte har arbete och den lönen slipper Proffice betala genom att de gör så här.

Darko Davidovic tycker att det är upprörande att ett så stort bemanningsföretag som Proffice inte tydligt visar vägen för de mindre.

– Egentligen ska alla som börjar arbeta för Proffice ta ett banklån innan de börjar jobba så att de hela tiden kan ta pengar av sig själva. Det är samma sak.

Malin Timan

Du kanske också vill läsa…

IF Metall om 24-månadersregeln: ”Om det är så blir jag mycket besviken”

IF Metall om 24-månadersregeln: ”Om det är så blir jag mycket besviken”

Vill ha mer fakta om hur avtalet fungerat i praktiken  ”Då har man inte fattat hur vår modell fungerar”

Skulle skyddats – i stället blev Therése av med uppdraget på Volvo

Nya regeln skulle skydda Therése – i stället blev hon av med uppdraget

Facket: Volvo Cars rundar systematiskt nya las-regeln  ”Värsta exemplet”

Efter fackets kritik – så svarar Volvo

Efter fackets kritik – så svarar Volvo

Vill inte ge intervju, men svarar på mejl  "Följer avtalet"   Kan inte svara på hur många som avslutats

Tvärvändning för inhyrda Oliwia och Robert: ”Vill att ni kommer tillbaka”

Tvärvändning för inhyrda Oliwia och Robert: ”Vill att ni kommer tillbaka”

Hade bara veckor kvar till direktanställning  Då avslutades jobbet på Alleima  Strax före jul kom oväntade erbjudandet

Svårt för facket att stötta inhyrda – hamnar mellan stolarna

Svårt för facket att stötta inhyrda – hamnar mellan stolarna

Inhyrning skulle bli lösningen för företagen  Vad gick snett?  DA reder ut

Kompetensföretagen om knepiga las-regeln: ”Kan skapa onödig rotation”

Kompetensföretagen om knepiga las-regeln: ”Kan skapa onödig rotation”

Ny las-regel gör att arbetare mister uppdrag  ”Lett till en begränsning”

LO:s Veli-Pekka Säikkälä om inhyrda som åker ut: ”Alternativet är värre”

LO:s Veli-Pekka Säikkälä om inhyrda som åker ut: ”Alternativet är värre”

Bemanningsanställda mister uppdrag – strax innan direktanställning  ”Förstår att det känns orättvist”

Nya regeln kostade Robert och Oliwia uppdraget på Alleima: ”En smäll på käften”

Robert och Oliwia blev av med uppdraget – på grund av nya las: ”Smäll på käften”

Hade bara veckor kvar till direktanställning  Då avslutades jobbet på Alleima  ”Förjävligt”

Får de dra tillbaka pengarna?

Läsaren fick för mycket i lön  Juristen svarar

Inhyrda Jessica, 37, valde direktanställning – lättare att jobba fackligt

Inhyrda Jessica, 37, valde lägre lön: ”Lättnad”

Nya las-regler öppnade för fast jobb på Toyota  Efterlängtad trygghet och möjlighet till fackligt arbete  ”Lätt beslut”