Så illa är läget i Garpenberg: ”Malmen har satt sig fem meter lodrätt nedåt”
Verksamheten hålls stängd efter ras Flera arbetare skadade ”Behöva göra massa insatser”
Publicerad 2025-06-27, 14:58 Uppdaterad 2025-08-26, 14:50
Kan det finnas andra lösningar på Teslakonflikten än ett vanligt kollektivavtal? Facket kan i alla fall inte säga nej till att diskutera frågan, säger förbundsordförande Marie Nilsson.
Här kan du lyssna på en AI-genererad uppläsning av artikeln:
Strejken på TM Sweden, som Teslas svenska företag heter, har pågått i över 600 dagar. Än är ingen lösning i sikte. IF Metalls mål har hela tiden varit att teckna kollektivavtal, något som TM Sweden sagt nej till.
I en intervju med Sveriges Radios Ekot under ett seminarium i Almedalen sa IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson att man diskuterar andra lösningar än ett klassiskt kollektivavtal som lösning på konflikten. Det eftersom ett kollektivavtal ”inte hittills varit möjligt”. Även om det för vissa kan ses som ett kontroversiellt uttalande, framhåller hon att det i sig inte är något nytt.
– Det jag svarat är inga nyheter. Det är bara en referens till hela resan som vi gjort.
Stämmer det att ni tittar på alternativa lösningar nu?
– Jag vill inte kommentera det. Vi har haft sittningar med Medlingsinstitutet och vi behöver diskutera alla lösningar som kan tänkas finnas.
Målet är ett kollektivavtal, säger hon, men det betyder inte att IF Metall blankt avvisar alla andra förslag som kommer upp. Facket måste komma till förhandlingsbordet.
– Jag vill visa att vi inte står i ett hörn och inte vill diskutera. Vi är en förhandlande part.
Du säger att det inte är möjligt med ett kollektivavtal just nu. Är det så?
– Rätt som det är händer det. Men så här långt har vi inte lyckats. Man måste ställa sig frågan om ledningen med Elon Musk kommer att ge Sverigeledningen mandat att teckna avtal. Hittills har det ju inte hänt.
Målet från början har varit att TM Sweden ska ha Motorbranschavtalet, som andra bilverkstäder.
Hur viktigt är det att det blir just så?
– Jag kan inte värdera det. När man ställer frågan så, så blir det så svart eller vitt.
Dagens Arbete skrev tidigare i veckan att det för ett år sedan fanns ett förslag om att i stället för ett kollektivavtal lägga texten i kollektivavtalet som en bilaga till de individuella anställningsavtalen. Förslaget avvisades dock kraftfullt av medlemmarna.
Frågan är känslig, på IF Metalls kongress gick till exempel flera personer upp och talade för att det skulle finnas hinder för att hitta andra lösningar än ett vanligt kollektivavtal.
Vad säger du till dem som är oroliga för att ni ska hitta andra lösningar?
– Jag säger att vi måste ta ställning till olika eventuella förslag som dyker upp, och avväga dem. Vi behöver hitta vägar framåt.
När du säger att det just nu inte går att teckna kollektivavtal, låter det nästan lite uppgivet, är det det?
– Uppgivet? Nej! Men det är frustrerat. Man funderar hela tiden på vad man kan göra för att nå framåt.
Ni MÅSTE få till ett kollektivavtal nu med TM annars underminerar ni eran egen existens. Kollektivavtal eller gå där ifrån. Starka tillsammans får en helt ny innerbörd om ni inte lyckas med detta.